Des PME plus humaines, plus performantes
Pilier RH réunit consultation RH et développement organisationnel sur mesure. On conçoit et on implante vos pratiques RH en tenant compte de la façon dont vos équipes fonctionnent réellement, pour une culture, une rétention et une harmonie qui tiennent dans le temps.
Une façon de travailler claire et humaine
L’humain, au cœur de la démarche
Le comportement humain n’est pas une étape qu’on ajoute à la fin. C’est ce qui guide notre façon de concevoir et d’implanter vos pratiques RH. Vos obligations restent des obligations, claires et rigoureuses. Mais la manière de les faire vivre dans votre organisation, elle, s’adapte à vos gens. En tenant compte de la façon dont ils fonctionnent vraiment, on améliore les chances de bâtir une culture harmonieuse, des équipes engagées et mobilisées, et des pratiques qui sont réellement comprises, adoptées et durables.
On te connaît vraiment
Avant de proposer quoi que ce soit, on prend le temps de comprendre ta réalité, ta culture et tes équipes, grâce à des outils psychométriques éprouvés et une écoute sincère.
On coconstruit avec toi
Nos solutions ne sont pas des gabarits. Elles naissent de la collaboration entre notre expertise RH et ta connaissance du terrain.
On vise des résultats concrets
Chaque intervention est orientée vers des résultats mesurables, des équipes plus engagées, des processus plus clairs, une croissance plus solide.
Nos expertises pour faire grandir ton organisation
Diagnostic organisationnel
Lire ton organisation autant par ses processus que par ses humains, pour cibler les vrais leviers de croissance.
Conformité et Optimisation RH
Sécuriser tes obligations avec rigueur, puis aller plus loin : des processus RH pensés pour être vécus par ton équipe et adaptés à sa réalité humaine, pas seulement classés dans un cartable.
Ateliers & formations
Le comportement humain rendu concret : des équipes qui se comprennent et communiquent mieux.
Accompagnement RH personnalisé
Un partenaire RH modulable qui garde toujours l’humain au centre de chaque décision.
Max Proulx, CRHA
Consultant en ressources humaines et en développement organisationnel, fondateur de Pilier RH, Max accompagne les PME de l’Outaouais avec une approche humaine, des outils psychométriques éprouvés (DISC) et des résultats concrets.
CRHA et certifié DISC avancé, Max réunit deux mondes que l’on croise rarement ensemble : la rigueur des pratiques RH et la compréhension fine du comportement humain. C’est de cette rencontre que naît sa façon de travailler.
Proximité, co-création et résultats. Toujours clair. Toujours simple. Toujours humain.
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un diagnostic organisationnel?
Quels services RH offrez-vous aux PME?
Qu’est-ce qu’une évaluation DISC et comment aide-t-elle mon équipe?
Travaillez-vous avec les PME de Gatineau et de l’Outaouais?
Combien coûte un accompagnement avec Pilier RH?
Comment se déroule une première rencontre?
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